三和管桩母公司始建于1993年，公司创始人、董事长韦泽林先生拥有近三十年的行业经验。经过多年在预制混凝土管桩行业的深耕与发展，三和管桩现已成为国内规模最大的预应力混凝土管桩生产企业之一。得益于公司多年深耕积累，公司已建成20多个管桩生产基地，成为国内规模最大的管桩生产企业之一。公司目前主要产品为预应力混凝土管桩中的预应力高强混凝土管桩（即PHC管桩），是我国最重要的建筑桩基础材料之一。
2021年2月份，三和管桩集团作为资本市场新兵登陆主板市场，自上市以来备受关注，截至5月12日，涨幅已达142.95%。2020年的疫情影响下，三和管桩的营收、净利润均创新高，经营成效稳步提升，产能持续扩张，业绩驱动力强劲。这与三和全体员工的共同努力协作是分不开的。
三和管桩可谓是管桩行业内的佼佼者，却也走过不少的弯路的，特别是公司的经营管理方面，因为员工基本都是农民工普遍的文化素养程度不高，难以管理。
从2018年开始，三和管桩在华普阿米巴咨询的辅导下成功导入阿米巴经营模式，企业进入良性自我运营，形成可传承三和集团精神特色的阿米巴经营文化。在华普阿米巴咨询团队的辅导下，三和管桩集团于2021年2月成功在主板上市。
1、通过阿米巴经营哲学导入，员工从利己之心转变利他之心，逐渐转变具有经营者意识，从老板角度思考问题，员工对企业的认知逐渐改变，团队意识逐渐增强。
2、充分调动员工的工作激情和创新意识，全员参与设备管理，在阿米巴老师的组织引导下，进行了多项绩改，安全指标提升了90%，工作效率提高了32%，经营成本降低了28%。员工收入提升40%，员工由原来的月收入6000/月，提升到了9000-10000/月以上。
3、成功划分阿米巴单位，有效导入阿米巴经营会计报表，各小巴进行单位时间核算，每月举行阿米巴经营分析会，不断的降低经营成本，最终实现利润最大化。2021年三和管桩中山基地经营利润提升了47%。